創立於1907年的AGC集團（艾杰旭），服務包括平板玻璃、汽車玻璃、顯示器玻璃、電子與能源以及化學品事業群，產業領域跨足全球，現在已是世界頂尖的各項玻璃產品製造商的AGC集團，海外據點超過20個國家，關係企業達200家以上，全球員工人數約5萬人，以"Look Beyond"為經營口號的AGC集團，理念即前瞻未來，隨時超越自己的領域視野；不以現狀為滿足，追求革新的理念，2007年成立台灣艾杰旭電子後，也繼續秉持著革新與卓越的精神，不斷驅動由內而外的轉型，供應更具高附加價值的產品。

集團重視人才培育，艾杰旭將管理的任務放心交給NUEIP

艾杰旭對於培育人才不遺於力，承諾每位員工在進入公司後，能有效學習專業技術、職能訓練，並提供語言學習等管道，秉持著人即是財的理念，致力人才的職涯發展及生活的照顧。延續著總部的理念與精神，台灣艾杰旭電子在內部管理上也找尋適合他們轉型的夥伴，經過多方的評估與考量，最後將內部的管理與流程放心地交給NUEIP。

「NUEIP系統整體配色美觀、簡單明白又好使用，業務和客服對於系統的功能細節非常的了解，在導入的過程協助我們建置系統，讓我們不必改變原本的流程與習慣，更重要的是系統有支援日文語系，讓我們在與日本老闆的溝通上更加沒有隔閡，功能非常的完善，價格卻非常親民，可以很安心的將管理的大小任務交給NUEIP，CP值非常的高！」台灣艾杰旭電子人資蔡季學說。

管理流程上的躍進，更能專注於人才發展的價值

台灣艾杰旭電子以往使用紙本結算資料，都要靠人工一個一個的彙整及輸入，後續還要反覆檢查是否有失誤，抑或是許多單據在申請前期就有錯誤，卻在最後的人資關卡才發現問題，退回重新修改和簽核，一來一往而耗費大量的時間。

人資蔡季學提到：「使用NUEIP後，不只在人資管理省下反覆檢查出缺勤、請假、加班和單據的時間，在流程管理上更有電子表單的支援，將我們紙本的單據都電子化，簽核及通知發佈的對象都能照我們公司的流程自行設定，非常的彈性化，甚至，在計算薪資上，每個月節省約3天的工時，每年的年末結帳也只要20小時內就全部完成，讓我們更有餘力能夠延續總公司的理念，專注於規劃人才的訓練發展、員工關係的管理和完善績效制度的建立。」

為每個時代提供價值 深耕在地挑戰未來

AGC集團創設至今已超過100年的歷史，目標為「為每個時代提供價值並不斷挑戰未來」，台灣艾杰旭電子也不例外，除了持續聘用在地的年輕子弟，並鼓勵年輕的學子們返鄉就業，以活絡本地的就業市場，艾杰旭將每位員工視為最重要的家人，以NUEIP為數位轉型活化企業內部管理的基石，並提供員工多元職能學習和專業技術培養的就業環境，讓員工專注於工作核心，解決不同的問題並找到自己的價值，為企業創造更多更多不同的可能性，達成永續發展。